日本株は今が買い時

日本の株価が下落している。下落原因は新型コロナウイルスによるインバウンドの減少と世界経済衰退への懸念考えられる。

過去のエボラ出血熱の流行時も同様の下落を見せた。その際は、日銀による追加金融緩和、景気回復により日経平均株価は回復した。

今回の株価の下落も同様の値動きを示すだろう。従って、下落時の今が買い時である。

 

https://media.rakuten-sec.net/articles/-/25211?page=3

他人の目というゴミを捨てる

人間は自分が重要だと思うものだけをみている。

重要だと判断する主体である「自分」と判断基準は他者からの刷り込みでできている。

頭の中がもやもやするのは他人軸で生きているから。

 

所感

自分が信念を達成するために他人の評価を利用するのは必要。手段と目的を混合するのが問題。

人事異動　挨拶

居室にて

○×部署から異動して参りました△△です。入社□年目になりますが、入社以来▲の業務に携わってきました。⚫部署ということで、より出口に近い部門で働くことが非常に楽しみです。

わからないことも多くご迷惑をおかけすることが多いかと思いますが、1日でも早く製品として売り出せるように頑張りたいと思いますので、よろしくお願いします。

 

歓迎会にて

本日はこのような素敵な場をもうけてくださり、ありがとうございます。

異動して二週間ですが、とてもコミュニケーションがとりやすい部署だなと感じています。少しでも早く慣れて、戦力となれるよう頑張りますので、今後ともよろしくお願いします。

仕事をやる意義

仕事は、自分がいなければ起こらなかったであろう、違いを生み出すためにやるもの。自分以外の誰かがやっていることはやらなくていい。

 

衝突を恐れている自分にはちょうどいい言葉。

 

https://careerhack.en-japan.com/report/detail/973

残業減のしわ寄せは中間管理職に

大企業の残業に罰則つき制限が2019年4月に導入された。同制限が導入されて以降も、月80時間超の残業を行う人が約300万人に昇ることが総務省の調査で判明した。その要因は、部下の仕事量が減ったしわ寄せによる管理職の残業時間増加である。今後は生産性向上により収益を高め、働き手にも還元していくことが重要だ。

働き方改革関連法によって、大企業は2019年4月から従業員の時間外労働を年間720時間以内とすることが定められた。月100時間を越えてはならず、2～6ヵ月平均で80時間を越えてはならない。建設業などの一部業種を除き、違反した際は30万円以下の罰金、または、6ヵ月以下の懲役を科せられる。中小企業については、2020年4月から適用される。

 

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO54580920Z10C20A1MM8000?unlock=1&s=5